Métier : chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle en alternance
/ chargée d'orientation et d'insertion profesionnelle

Code ROME : K2112

Le chargé ou la chargée d'orientation et d'insertion professionnelle accompagne les élèves de lycée, les étudiantes et étudiants ainsi que les personnes en reprise d’études dans la construction de leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. Il ou elle les reçoit, les informe et les conseille. 

Illustration du métier chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle / chargée d'orientation et d'insertion profesionnelle

Sur cette page, tu trouveras un guide complet pour préparer ta candidature de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle : le métier en un coup d'œil (salaire, accès, employabilité), les offres d'emploi filtrables par département, la liste des compétences à mettre en avant, un modèle de CV, un exemple de lettre de motivation, et mes réponses à toutes tes questions dans la FAQ.

insights Le métier en un coup d'œil

Secteur qui recrute le plus : formation continue d'adultes.
Secteur Histoire-géographie, psychologie, sociologie, information-communication, audiovisuel, santé, social, sport
Domaine Sciences sociales, bibliothèque, documentation, travail social, psychologie
Contrat le plus proposé CDI (66 % des offres)
Ouvert aux débutants 49 % des offres
Offres disponibles 39 en France

Le marché de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle décrypté

Les chiffres qui suivent ne sortent pas d'une brochure : ils viennent des 39 offres de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle que j'ai analysées une à une. C'est le marché réel, pas une moyenne théorique — sers-t'en pour ajuster ton CV et arriver en entretien en sachant de quoi tu parles.

Quels contrats, pour quel profil ?

Le contrat le plus proposé de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle est le CDI (66 % des offres), devant CDD (29 %) puis MIS (3 %). Retiens surtout ceci : près d'une offre sur 2 accepte un profil sans expérience (49 %). Le manque d'expérience n'est pas le frein que tu imagines de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle.

Le salaire réellement annoncé

Sur les 16 offres de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle qui affichent une rémunération, le brut mensuel va de 200 € à 3 200 €, avec une médiane à 1 600 €. Fie-toi à la médiane plutôt qu'aux extrêmes : c'est elle qui reflète le marché. En alternance, ta rémunération reste encadrée par un pourcentage du SMIC selon ton âge et ton année de formation — ces montants t'indiquent surtout ce que vaut le poste une fois ton diplôme obtenu.

Le niveau de diplôme attendu

Sur les 11 annonces qui le précisent, le niveau le plus recherché de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle est bac+3, bac+4 ou équivalents (64 %), devant bac+5 et plus ou équivalents (18 %). Si tu vises un cran en dessous, candidate quand même : un diplôme annoncé est une préférence, rarement un barrage. Ce qui emporte la décision, c'est ta capacité à montrer que tu sais déjà faire une partie du travail.

Les compétences à développer en priorité pour ton CV

Ces compétences reviennent annonce après annonce de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle. La barre indique dans quelle proportion d'offres chacune apparaît : commence par celles du haut, ce sont elles qui feront passer ton CV devant les filtres automatiques.

Mener un entretien, une interview, une audition 28 % des offres
Accompagner les individus à repérer les informations utiles 5 % des offres
Accompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnels 3 % des offres
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage 3 % des offres
Analyser les besoins en orientation des individus 3 % des offres
Concevoir un programme d'orientation 3 % des offres
Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel 3 % des offres
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle 3 % des offres

lightbulb MON TIPS

Aucune de ces compétences à ton actif ? Tu peux en fabriquer la preuve sans attendre un employeur : monte un projet fictif mais réaliste, avec l'aide d'un prompt IA, et fais-en une vraie ligne d'expérience sur ton CV. La méthode complète est dans le dossier consacré à l'expérience fictive et au portfolio.

Les secteurs qui recrutent

Formation continue d'adultes arrive en tête (19 % des offres), puis activités des organisations patronales et consulaires (19 %), puis action sociale sans hébergement n.c.a. (13 %). Ne te limite pas au secteur évident de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle : les employeurs les moins sollicités sont aussi ceux qui répondent le plus vite à une candidature spontanée.

Les détails qui font trier ta candidature

Parmi les annonces qui mentionnent une langue, français revient dans 100 % des cas : si tu le pratiques, place-le en haut de ton CV, pas en bas de page. 15 % des offres exigent un permis — si tu l'as, annonce-le dès la première ligne. Enfin, 8 % des postes sont à temps partiel : vérifie ce point avant de candidater, il change tout pour organiser tes semaines de cours.

Offres potentielles pour chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle

J'ai trouvé 39 offres pour des postes de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle en alternance en France.

Tableau de recherche

Page 1 sur 3 — 15 offres affichées sur 39

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Chargé.e d'orientation et d'insertion _ Pôle FRE (24557) (H/F)

Université de Poitiers·place86·update25/07/2026
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Chargé(e) d'orientation (H/F)

CY CERGY PARIS UNIVERSITE·place95·update24/07/2026
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Débutant accepté

Conseiller / Conseillère d'orientation en entreprise (H/F)

Anonyme·place28·update09/08/2026
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Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnell (H/F)

VALERIE GUILLEMOT CONSEIL CARRIERE ET CO·place13·update07/08/2026
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Débutant accepté

Agent d'accueil et d'orientation des usagers (H/F)

Anonyme·update04/08/2026
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Débutant accepté

Agent d'accueil et d'orientation des usagers (H/F)

Anonyme·update01/08/2026
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Débutant accepté

CONSEILLER EN INSERTION SOCIAL ET PROFESSIONNELLE (H/F)

LITS HALTE SOINS SANTE·place91·update07/08/2026
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RESPONSABLE SOLUTION ORIENTATION Intrapreneur à impact (H/F)

Association Crée ton avenir!!! France·place75·update06/08/2026
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Conseillers d'entreprise (H/F)

Anonyme·place12·update05/08/2026
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Débutant accepté

Référent orientation - Mayenne (H/F)

Anonyme·place53·update01/08/2026
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Débutant accepté

Chargé de suivi et de l'animation Orientibus (H/F)

Anonyme·place49·update01/08/2026
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Débutant accepté

Chargé du suivi et de l'animation des Orientibus 72 (H/F)

Anonyme·place72·update01/08/2026
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Débutant accepté

Chargé du suivi et de l'animation des Orientibus 44 (H/F)

Anonyme·place44·update01/08/2026
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Débutant accepté

CHARGE DE MISSION PILOTAGE DES OCS - DAAREN - LYON ou CLERMONT-FERRAND (H/F)

Anonyme·place973·update31/07/2026
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Débutant accepté

Chargé(e) de mission Lutte contre le décrochage scolaire (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA·place63·update31/07/2026
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Comment devenir chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle en alternance ?

Missions principales

Informations non disponibles.

Intitulés d'offres à cibler :

  • chargé du suivi et de l'animation
  • conseiller entreprise
  • agent d'accueil et d'orientation des usagers
  • directeur centre loisirs- ec21476
  • chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle

Modèle de CV pour une alternance de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle

Je te l'ai montré dans le dossier construire son master CV évolutif : ton document doit tenir sur une page et bien dinstinguer savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (5 maximum, chacune illustrée par une anecdote).

Voici un squelette en Markdown, déjà rempli avec les données de cette fiche, à copier et adapter avec tes propres informations.

# [Ton Prénom] [Ton Nom] **chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle en alternance** — disponible [ton rythme d'alternance] [ton.email@exemple.com] · [téléphone] · [LinkedIn] · [Portfolio] ## Profil Étudiant(e) motivé(e), à la recherche d'une alternance de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle dans le secteur histoire-géographie, psychologie, sociologie, information-communication, audiovisuel, santé, social, sport. [Ta phrase d'accroche personnelle] ## Compétences **Savoir-faire** - [Tes compétences techniques en lien avec le poste] **Savoir-être** (5 maximum, avec une anecdote concrète à l'appui de chacune) - [Tes qualités comportementales] ## Formation - [Ton diplôme en cours ou visé] ## Expérience — méthode C.A.M.E. - Contexte : [école, projet personnel ou association] - Action : [tâche précise] - Mesure : [résultat chiffré] - Expertise : [compétence technique développée] ## Mots-clés à intégrer (pour les filtres ATS) [mots-clés de l'offre]

Nomme ton fichier pour être bien identifié par les logiciels de tri (ATS) : Prenom_Nom_chargé_d'orientation_et_d'insertion_profesionnelle.pdf

Exemple de lettre de motivation chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle

Oublie la lettre de motivation classique, rarement lue en entier : le mail de motivation est aujourd'hui roi. Reste sous 15 lignes, commence par l'entreprise et non par toi, et termine par une proposition claire.

Voici un modèle prêt à personnaliser pour une alternance de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle.

Objet : Candidature - Alternance chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle - [Ton Prénom] [Ton Nom] Bonjour [Prénom du recruteur], [Une actualité, un projet ou une valeur de l'entreprise qui t'a marqué(e) — commence par eux, pas par toi.] Actuellement à la recherche d'une alternance de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle, je sais [tes compétences clés pour ce poste]. Mon objectif est de prendre en charge [une mission précise citée dans l'offre] pour appuyer vos équipes dès mon arrivée. Mon rythme d'alternance est de [préciser ton rythme, ex. 3 jours en entreprise / 2 jours en formation], idéal pour m'investir rapidement dans vos projets. Je serais ravi(e) de vous présenter comment mon profil peut répondre à vos enjeux lors d'un court échange. Cordialement, [Ton Prénom Nom] [Lien vers ton profil LinkedIn]

Stratégie pour décrocher ton alternance

Tu as vu l'essentiel du métier de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle sur cette fiche : voici de quoi aller plus loin. Les réponses aux questions qu'on me pose le plus, mes meilleures ressources pour préparer ta candidature, et d'autres métiers à explorer si tu hésites encore.


Quel est le salaire d'un(e) alternant(e) chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle ? expand_more

Le salaire d'un(e) alternant(e) chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle dépend de ton âge et de ton niveau de diplôme, selon la grille légale de rémunération en alternance (de 27 % à 100 % du SMIC selon ta situation).

Quelles sont les missions de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle ? expand_more

Les missions de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle varient selon l'entreprise et le secteur histoire-géographie, psychologie, sociologie, information-communication, audiovisuel, santé, social, sport. Consulte la section « Compétences et prérequis » plus haut sur cette fiche pour en savoir plus.

Ce métier recrute-t-il facilement ? expand_more

Le niveau de concurrence pour ce poste varie selon les entreprises et les périodes de l'année. Consulte les offres publiées plus haut sur cette page pour te faire une idée du volume de recrutement actuel.

Quelles compétences sont recherchées pour ce poste ? expand_more

Les recruteurs attendent avant tout de la motivation, de la rigueur et une réelle envie d'apprendre le métier de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle.

Quel est le département le plus prometteur pour ce métier ? expand_more

Consulte les offres d'alternance de chargé d'orientation et d'insertion profesionnelle recensées plus haut sur cette page, ou élargis ta recherche aux départements voisins si aucune offre n'apparaît pour le tien.

Prépare ta candidature

Trois dossiers du livre pour préparer ta candidature dans le détail : ton CV, ta stratégie de recherche et ton budget d'alternant(e).

L'analyse d'une candidature ignorée

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