Métier : chef de produit touristique en alternance
/ cheffe de produit touristique
Code ROME : G1301 Treck au Népal, safari au Kenya, circuit culturel en Égypte... armé de son téléphone et de son ordinateur, le chef de produit touristique concocte derrière son bureau des voyages de rêve, pour le plaisir des autres.
Sur cette page, tu trouveras un guide complet pour préparer ta candidature de chef de produit touristique : le métier en un coup d'œil (salaire, accès, employabilité), les offres d'emploi filtrables par département, la liste des compétences à mettre en avant, un modèle de CV, un exemple de lettre de motivation, et mes réponses à toutes tes questions dans la FAQ.
Le métier en un coup d'œil
Secteur qui recrute le plus : activités des agences de placement de main-d'œuvre.Pas encore de métier en tête ?
Avant de chercher une alternance, repère ce qui te correspond. Le test d'orientation RIASEC est gratuit et sans inscription : il révèle ton profil et les métiers faits pour toi.
Chef de produit touristique : ce que les recruteurs demandent réellement
Avant de postuler de chef de produit touristique, prends deux minutes pour lire ce que demandent concrètement les recruteurs. Ces repères sont tirés de 30 offres analysées : ils valent mieux qu'une fiche métier théorique pour construire ton argumentaire.
Quels contrats, pour quel profil ?
Le contrat le plus proposé de chef de produit touristique est le CDI (63 % des offres), devant MIS (17 %) puis LIB (10 %). Et surtout : 60 % des annonces sont ouvertes aux débutants. Ne t'auto-élimine pas parce que tu manques d'expérience, c'est précisément le profil que ces entreprises cherchent à former.
Le salaire réellement annoncé
9 annonces indiquent un salaire : la fourchette s'étend de 500 € à 25 000 € bruts par mois, et se resserre autour d'une médiane de 2 000 €. Fie-toi à la médiane plutôt qu'aux extrêmes : c'est elle qui reflète le marché. En alternance, ta rémunération reste encadrée par un pourcentage du SMIC selon ton âge et ton année de formation — ces montants t'indiquent surtout ce que vaut le poste une fois ton diplôme obtenu.
Le niveau de diplôme attendu
4 offres mentionnent un diplôme : bac+2 ou équivalents domine (50 %), suivi de bac+5 et plus ou équivalents (50 %). Si tu vises un cran en dessous, candidate quand même : un diplôme annoncé est une préférence, rarement un barrage. Ce qui emporte la décision, c'est ta capacité à montrer que tu sais déjà faire une partie du travail.
Les compétences à développer en priorité pour ton CV
Ces compétences reviennent annonce après annonce de chef de produit touristique. La barre indique dans quelle proportion d'offres chacune apparaît : commence par celles du haut, ce sont elles qui feront passer ton CV devant les filtres automatiques.
MON TIPS
Aucune de ces compétences à ton actif ? Tu peux en fabriquer la preuve sans attendre un employeur : monte un projet fictif mais réaliste, avec l'aide d'un prompt IA, et fais-en une vraie ligne d'expérience sur ton CV. La méthode complète est dans le dossier consacré à l'expérience fictive et au portfolio.
Avant qu'un recruteur ne lise ton CV, un logiciel de tri (ATS) le scanne à la recherche de ces mêmes compétences, sous forme de mots précis à repérer dans ton profil et tes expériences.
Mots-clés à intégrer : parler une ou plusieurs langues étrangères, anglais, forfaitiste, détecteur de tendances, négociateur et bilingue.
Les secteurs qui recrutent
Activités des agences de placement de main-d'œuvre arrive en tête (29 % des offres), puis activités des agences de voyage (24 %), puis activités des voyagistes (18 %). Ne te limite pas au secteur évident de chef de produit touristique : les employeurs les moins sollicités sont aussi ceux qui répondent le plus vite à une candidature spontanée.
Les détails qui font trier ta candidature
Parmi les annonces qui mentionnent une langue, espagnol revient dans 36 % des cas : si tu le pratiques, place-le en haut de ton CV, pas en bas de page. 17 % des offres exigent un permis — si tu l'as, annonce-le dès la première ligne.
Offres potentielles pour chef de produit touristique
J'ai trouvé 68 offres pour des postes de chef de produit touristique en alternance en France.
Page 1 sur 5 — 15 offres affichées sur 68
Forfaitiste - chef de produit - Assistant du directeur (H/F)
Forfaitiste - Chef de destination confirmé (H/F)
Forfaitiste - Chef de destination junior (H/F)
Responsable d'exploitation de Site Hôtelier et Touristique (H/F)
Responsable d'exploitation de Site Hôtelier et Touristique (H/F)
Chef de Projet production Groupes PLACE EMPLOI TOULOUSE 2026 (H/F)
Responsable d'exploitation de Site Hôtelier et Touristique (H/F)
ASSISTANT DE GESTION TOURISTIQUE (H/F)
Responsable développement touristique (H/F)
Responsable d'exploitation de Site Hôtelier et Touristique (H/F)
Alternance Assistant Chef d'Equipe - Malakoff (H/F)
Delivery Manager - Freelance (H/F)
HR Manager / FR/LU / Package attractif & jours off (H/F)
Commercial(e) Groupes & Séminaires - CRM & IA (H/F)
COPACKING (H/F)
Comment devenir chef de produit touristique en alternance ?
Missions principales
- concevoir des circuits clés en main
- optimiser les ventes
- communiquer via les brochures
Intitulés d'offres à cibler :
- forfaitiste
- chef de produit touristique
- cheffe de produit touristique
- copacking
- commercial groupes & séminaires crm &
Modèle de CV pour une alternance de chef de produit touristique
Je te l'ai montré dans le dossier construire son master CV évolutif : ton document doit tenir sur une page et bien dinstinguer savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (5 maximum, chacune illustrée par une anecdote).
Voici un squelette en Markdown, déjà rempli avec les données de cette fiche, à copier et adapter avec tes propres informations.
# [Ton Prénom] [Ton Nom] **chef de produit touristique en alternance** — disponible [ton rythme d'alternance] [ton.email@exemple.com] · [téléphone] · [LinkedIn] · [Portfolio] ## Profil Étudiant(e) motivé(e), à la recherche d'une alternance de chef de produit touristique dans le secteur hôtellerie-restauration, tourisme. [Ta phrase d'accroche personnelle] ## Compétences **Savoir-faire** - [Tes compétences techniques en lien avec le poste] **Savoir-être** (5 maximum, avec une anecdote concrète à l'appui de chacune) - [Tes qualités comportementales] ## Formation - [Ton diplôme en cours ou visé] ## Expérience — méthode C.A.M.E. - Contexte : [école, projet personnel ou association] - Action : [tâche précise, ex. concevoir des circuits clés en main] - Mesure : [résultat chiffré] - Expertise : [compétence technique développée] ## Mots-clés à intégrer (pour les filtres ATS) Parler une ou plusieurs langues étrangères, Anglais, forfaitiste, Détecteur de tendances, Négociateur et bilingue
Nomme ton fichier pour être bien identifié par les logiciels de tri (ATS) : Prenom_Nom_chef_de_produit_touristique.pdf
Exemple de lettre de motivation chef de produit touristique
Oublie la lettre de motivation classique, rarement lue en entier : le mail de motivation est aujourd'hui roi. Reste sous 15 lignes, commence par l'entreprise et non par toi, et termine par une proposition claire.
Voici un modèle prêt à personnaliser pour une alternance de chef de produit touristique.
Objet : Candidature - Alternance chef de produit touristique - [Ton Prénom] [Ton Nom] Bonjour [Prénom du recruteur], [Une actualité, un projet ou une valeur de l'entreprise qui t'a marqué(e) — commence par eux, pas par toi.] Actuellement à la recherche d'une alternance de chef de produit touristique, je sais détecteur de tendances et négociateur et bilingue. Mon objectif est de prendre en charge concevoir des circuits clés en main pour appuyer vos équipes dès mon arrivée. Mon rythme d'alternance est de [préciser ton rythme, ex. 3 jours en entreprise / 2 jours en formation], idéal pour m'investir rapidement dans vos projets. Je serais ravi(e) de vous présenter comment mon profil peut répondre à vos enjeux lors d'un court échange. Cordialement, [Ton Prénom Nom] [Lien vers ton profil LinkedIn]
Stratégie pour décrocher ton alternance
Tu as vu l'essentiel du métier de chef de produit touristique sur cette fiche : voici de quoi aller plus loin. Les réponses aux questions qu'on me pose le plus, mes meilleures ressources pour préparer ta candidature, et d'autres métiers à explorer si tu hésites encore.
Quel est le salaire d'un(e) alternant(e) chef de produit touristique ?
Un(e) alternant(e) chef de produit touristique débutant touche en moyenne Entre 1850 et 2666 euros brut par mois. Ce montant varie selon ton âge, ton niveau d'études et la convention collective de l'entreprise.
Quelles sont les missions de chef de produit touristique ?
Au quotidien, un(e) chef de produit touristique est amené(e) à : concevoir des circuits clés en main, optimiser les ventes, communiquer via les brochures.
Ce métier recrute-t-il facilement ?
Le niveau de concurrence pour ce poste varie selon les entreprises et les périodes de l'année. Consulte les offres publiées plus haut sur cette page pour te faire une idée du volume de recrutement actuel.
Quelles compétences sont recherchées pour ce poste ?
Les recruteurs attendent surtout : détecteur de tendances, négociateur et bilingue.
Quel est le département le plus prometteur pour ce métier ?
Consulte les offres d'alternance de chef de produit touristique recensées plus haut sur cette page, ou élargis ta recherche aux départements voisins si aucune offre n'apparaît pour le tien.
Prépare ta candidature
Trois dossiers du livre pour préparer ta candidature dans le détail : ton CV, ta stratégie de recherche et ton budget d'alternant(e).
L'analyse d'une candidature ignorée
Tu as tout ce qu'il te faut pour ta candidature de chef de produit touristique. Reçois en plus, gratuitement par mail, l'histoire de « L'analyse d'une candidature ignorée » : les 5 erreurs qui détruisent 95% des candidatures, et comment les corriger dès aujourd'hui.
